opdrachtgevers

  • ING Group
  • MSD
  • Nationale Nederlanden
  • RVS
  • E-mergo
  • Damen
  • Allerzorg
  • World Forum
  • Heling & Partners
  • Erasmus MC
  • Bibliotheek Zoetermeer
  • ImpressiveGreenapple
  • Bouwfonds
  • Mandema en Partners
  • Avaya
  • Rabobank
  • Noordelijke Dagblad Combinatie
  • Telegraaf Media Groep
  • Dovenius
  • Oom Verzekeringen
  • DHL Express
  • Provincie Zuid-Holland
  • Pensioenfonds Horeca & Catering
  • Wonen bij September 
  • Gemeente Den Haag
  • Ministerie van Algemene Zaken

“Het coachen van Paulien heeft een hele positieve uitwerking op mij gehad. Zelfs na bijna 2 jaar zijn haar goede tips en directe aanbevelingen nog paraat in mijn bewustzijn. Het effect van haar aanpak heeft een langdurige houdbaarheidsdatum en beperkt zich dus niet alleen tot de afgebakende coaching sessies. Kortom de invloed van Paulien’s aanpak is grensoverstijgend.”
Genio de Weert, NN

Je bent een spekkoper als je Paulien Peltzer in je bestand van externe coaches hebt. Haar veelzijdige opleiding, rijke ervaring in combinatie met haar warme persoonlijkheid geven je als organisatie de garantie dat ze je vraag/ behoefte breed onderzoekt en een opdracht pas dan accepteert als zij er iets mee kan. Ze levert kwalitatief in maatwerk. Wij hebben ervaring in individuele trajecten en de impact / verandering die ze bewerkstelligt heeft bij medewerkers is groot.
Lydia van Dokkum HR, Bibliotheek Zoetermeer, september 2010

Ik heb de training ‘in verandering zijn’ erg waardevol ervaren. De training geeft inzicht in het proces dat mensen doormaken als zij in hun leven geconfronteerd worden met ingrijpende veranderingen. De training is op een dusdanige manier opgebouwd dat theorie en praktijk goed afgewisseld worden. De samenwerking tussen de trainer en acteur is gebaseerd op ervaring en vertrouwen, dit is duidelijk te merken! Bedankt voor de leerzame ervaring!
Groet, Roxanne

Met ons managementteam de workshop "medewerker in transitie" gevolgd. Paulien weet met Arthur een veilige en open sfeer te creëren waarin het goed oefenen is. Je kan duidelijk merken dat Paulien dit vaker heeft gedaan want door de combinatie van theorie en "praktijk" is deze leuke dag zo voorbij!
J.W. Lubbers, Manager Operations

Ik heb van Paulien bouwstenen gekregen waarmee ik op een creatieve manier aan de slag ben gegaan met ziekte in het verleden, herstel in het heden en de toekomst die voor me ligt. Met deze bouwstenen heb ik het vertrouwen in mijzelf herwonnen en voel ik mijzelf steeds meer in mijn eigen kracht staan. De drie steentjes die ik aan het einde van het traject van Paulien kreeg zijn de letterlijke herinneringen aan deze inspirerende bijeenkomsten.
Karin van Dijk, zomer 2010.

“Paulien en ik doen inmiddels een jaar of drie zaken met elkaar. Ik ervaar het contact als heel plezierig. Maar belangrijker nog: zij is van echte meerwaarde voor de organisatie, waarvoor ik werk. Zij heeft vooral een belangrijke rol gespeeld bij het voorbereiden van managers op hun rol tijdens een aankomende organisatieverandering. “ Hoe begeleid je je medewerkers daarbij? “ ; “ hoe combineer je dit als je ook persoonlijk “geraakt wordt” . Maar ook op andere terreinen is Paulien goed inzetbaar: managementtrainingen, die inzoomen op andere aspecten dan reorganiseren; coaching. Ik zou geen gebruik maken van haar expertise als je zoekt naar een standaardprogramma en hecht aan een doortimmerd draaiboek, dat altijd van a tot z wordt gevolgd. Dat is namelijk niet de manier waarop Paulien werkt. Natuurlijk zijn er vaste onderdelen, maar of en de mate waarin deze aan bod komen is afhankelijk van wat de deelnemers nodig hebben. Dat maakt dat haar trainingen altijd hoog scoren!.”
Peter Don, HR Manager

 


disclaimer - links - colofon